北京機關事業單位招錄近一半向非京戶籍放開

今年，本市新增崗位對戶籍的要求將進一步放寬。企業招聘中要求北京戶籍的僅占20.60%，而機關、事業單位新增人員也有近一半向非京戶籍放開。 　　昨日，記者從市人力社保局了解到，由其組織實施的“北京市國家機關、企事業單位2010年用人需求與減員情況抽樣調查”顯示，2010年，本市機關、企事業單位凈增就業人數預計為31.66萬人，凈增員幅度較2009年略有放緩。 　　■企業對服務人員“胃口”最大 　　調查顯示，2010年本市機關、企事業單位凈增就業人數預計為31.66萬人，其中，機關、事業單位凈增約1.57萬人，企業凈增約30.09萬人。其中，企業單位的預期凈增幅度為4.45%，凈增員幅度較2009年略有放緩。 　　而企業對服務人員的“胃口”最大，需求量達到9.3萬余人，占到全部新增人員的27.68%，主要分布在住宿和餐飲業、居民服務業和其他服務以及批發和零售業。其次是生產工人、專業技術人員，所占比例依次為26.23%、23.64%，而行政管理人員僅為4.58%。 　　從調查所涉及的20大行業來看，衛生、社會保障和社會福利業拔得2010年預測凈增率的頭籌，達到11.68%；其次為租賃和商務服務業，11.42%。 　　據統計，居民服務和其他服務業(21.05%)、制造業（19.08%）、交通運輸\倉儲和郵政業(11.12%)、批發和零售業（9.19%）、建筑業（7.27%）吸納就業人員占到本市就業總人數的2/3。對于這五大行業來說，居民服務和其他服務業及制造業的預期凈增率高于平均值4.45%，分別達到5.94%、4.53%；而交通運輸\倉儲和郵政業，凈增率僅為1.13%。 　　■本市戶籍優勢進一步弱化 　　市人力社保局相關負責人表示，從今年用人需求對戶籍的要求中可以看出，“北京市戶口”的優勢進一步弱化，更多的職位向非京戶籍人員放開。在企業用人需求中，明確要求具有本市戶口僅占20.60%，而要求外省市戶口或對戶口無要求職位達到79.40%，較去年提高了5.60%。 　　同時，機關、事業單位新增職位中，也有近一半空缺不要求本市戶籍。明確要求是本市城鎮戶為50.26%，其他依次為外省市城鎮戶（10.18%）、本市農村戶（3.04%）、外省市農村戶（1.46%）。而對戶籍無要求則占35.07%。 　　■本科學歷 應屆生“吃香” 　　企業新增崗位對不同學歷人員需求較為均衡。但對于本科生、研究生學歷來講，應屆生相對“吃香”，需要應屆本科生的占本學歷總需求的65.52%，需要應屆研究生的占62.89%。 　　據悉，制造業、批發和零售業及衛生、社會保障和社會福利業以吸收“中專及高中”學歷人員為主。而金融業、信息傳輸及計算機服務和軟件業、公共管理和社會組織等行業產生的新增職位七成以上需要大學本科及以上學歷。此外，新增職位中九成以上需求35歲以下人員，其中八成集中在 “21-29歲”年齡段。

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