寧夏醫科大畢業生初次就業率近七成

寧夏醫科大學通過“走出去、請進來、常調研、多聯系”的長效機制，走出一條促進畢業生充分就業的新路子。去年，全校畢業生1319人，通過各種形式實現就業的畢業生892名，初次就業率達到67.63%。 　　由于國際金融危機的影響，去年寧夏高校畢業生就業形勢更加嚴峻。寧夏醫科大學主動與區內外用人單位加強聯系，努力辦好“全區醫學類畢業生就業雙選洽談會”，參會的招聘單位達到95家。寧夏醫科大及早動手做調研，主動向各級政府提建議，爭取自治區政府特設了1000名“特崗見習醫生”就業計劃，全校近200名應屆畢業生參加了這項計劃。校方還積極與自治區有關部門溝通協調，為學校各“畢業生就業基地”單位爭取畢業生到行政事業單位就業見習計劃名額362個，見習生基本工資由地方財政支付，用人單位只給予適當補助。此舉既鼓勵了用人單位積極招聘畢業生，又提高了畢業生的工資待遇。

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